各位同学：

    为充分发挥廉洁文化研究会在全校学生中宣传廉洁文化，推广廉洁理念，普及廉洁知识的作用，进一步充实社团干部队伍，提高为广大同学服务的能力，经研究决定，社团现增设干部若干名。本着公平、公正、公开、择优的原则，以竞选的方式进行干部选聘，现将有关事宜通知如下：

一、基本条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极上进，政治立场坚定；

（二）遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，有一定的学生干部工作经验，群众基础好，具有较强的组织协调能力；

（三）对大学生廉洁文化研究会的性质、任务及定位有较深的理解和正确的认识，热爱工作，乐于奉献，为同学服务精神强；　　

（四）学习成绩优异，学有余力，无任何违法违纪行为；

（五）工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力。

二、选聘职位及职数

副会长 2名

学术部部长 1名

策划部部长 1名

三、选聘程序

（一）提出申请

1、申请人结合自身实际情况，自愿填写“第五届廉洁文化研究会干部竞选自荐表”（见附件）；

2、申请人于2016年11月4日晚10点之前，将填写好的推荐表按要求发至邮箱464165293@qq.com。

（二）参加面试

    提交推荐表的同学于2016年11月7日上午8:20点在慧智楼91111会议室进行面试。

    面试要求：

1.参选者应以积极向上的精神面貌参加竞选，服饰整洁，面容洁净，不得穿拖鞋、凉鞋等参加竞选。

2.面试分为自我介绍、述职、现场提问三部分。自我介绍1-2分钟，述职3分钟，回答评委提问3-5分钟，请参选者控制好时间，做到进退有据。

3.评委组成：重庆廉政研究中心副主任袁维勤副教授、办公室李青青老师、廉洁文化研究会会长胡秋琴、副会长曹亚丽、陈晨。

四、任职公示

（一）拟当选名单将在重庆廉政研究中心网站进行公示；

（二）公示期结束后，上报重庆廉政研究中心及校团委审核，确定最终当选名单。

 

 

大学生廉洁文化研究会

                                                      2016年11月2日